한국표준인적성개발원

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검사 항목
구분	검사 유형	검사 항목	항목 수
성인	인성	정직성, 성실성, 근면성, 책임감, 성취력, 진추성, 협동성, 사회성, 대인관계, 능동성, 적극성, 추진력, 설득력, 섭외력, 사교력, 감정통제, 순수, 신경발달, 인내성, 침착성, 집중력, 정신건강상태(행동, 정서), 질서의식, 규율성, 신뢰성	대분류 - 9개 항목 소분류 - 26개항목
	직무 능력	판단능력, 창조능력, 수리능력, 응용능력, 논리능력, 사고능력, 이해능력, 탐구 능력	8개 항목
	적응 적성	사무(기획, 인사, 총무, 자재, 홍보, 행정, 사무), 영업(판매전략, 영업관리, 해외영업, 고객관리), 기술(기술개발, 부품연구, 기술관리), 조사(시장분석, 경제조사, R&D, 경영정보), 생산(품질관리, 제조관리), 안전(산업안전, 현장관리), 전산(전산화업무, 전산관리, 전산관련, 제반업무)	대분류- 7개항목 소분류-26개항목

기관별 검사적용 예시

- 공기업, 법원검찰직, 경찰공무원 : 인성검사
- 공공기관, 소방공무원 : 인성/적성
- 대기업 : 인성/적성/직무

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